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求人募集 

パート保育士 急募!

立川たんぽぽ保育園ではたらいてみませんか?

勤務地 :立川たんぽぽ保育園  立川市富士見町6-59-1
就業期間: 2026年5月以降~2027年3月末 
勤務日    : 週5日
労働時間: 実働7.5時間
休憩時間: 60分
資格  : 保育士資格
時給  : 1,330円~ 
交通費 : 実費支給
業務内容: 保育、環境整備など

・いつでもお電話、または立川たんぽぽ保育園の応募フォームよりご連絡ください。
お問い合わせは、立川たんぽぽ保育園 園長(小原)まで 電話番号 042-526-0280

2026年度採用情報

2026(令和8)年度保育士募集について

<採用日>
2026年4月1日以降
<採用予定人数>
1人 
<配属先>
たんぽぽ保育園
<採用後の処遇>
◎給与
短大/専門卒
月収 198,300円(基本給185,000円+諸手当13,300円)
年収 3,489,600円(賞与・期末手当含)
大学卒
月収 205,600円(192,300円+諸手当13,300円)
年収 3,621,000円(賞与・期末手当含)
◎手当
通勤手当 月上限30,000円 / 住宅手当 15,000円(世帯主に限る)/  昇給年1回 / 賞与年2回 (前年度実績4.45か月) / 期末手当3月支給(2か月程度) /処遇改善手当
◎休暇
有給休暇 初年度10日4月付与 / 夏季休暇 5日 / 週休2日(土曜出勤の振り替えあり) /リフレッシュ休暇(勤続5年以降) 
◎ 各種保険
健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険加入
◎ 退職金制度
有 
◎給与モデル
5年目 月収 229,400円 / 年収 4,049,400円
10年目 月収 274,700円 / 年収 4,864,800円
◎その他
マイカー通勤可(駐車場代は自己負担)/ 自転車通勤可 / 男性保育士活躍中 / 子育て中の職員多数 / 短時間勤務可(入職1年以上) / 法人内異動の可能性あり(本人と相談のうえ決定)
<応募手続き>
◎書類提出
・新卒者:履歴書、保育士資格取得見込証明書、卒業見込証明書、成績証明書
・既卒者:履歴書、職務経歴書、保育士資格証
応募書類は以下までお送りください。
たんぽぽ保育園 〒193-0832八王子市散田町5-17-20
理事長 尾林由見 宛
◎採用試験
面接と作文
※試験日程はホームページでお知らせします。
<施設見学>
応募ご希望の方はぜひ施設見学にいらしてください。
見学の日程については各園にお電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。
ご連絡をお待ちしています。


ご応募いただくにあたり

ご応募に関してのお問合せは、こちらのフォームからも受付いたします。
(募集要項や仕事内容等に関するご質問も、こちらで受け付けております。)
追って、担当者より面接日等ご連絡させていただきます。
ご返答には数日かかる場合がございますので、ご了承ください。
なお個人情報保護方針につきましては、こちらをご参照くださいますようお願いいたします。

※ご応募いただいてから10日以上返答のない場合は、大変お手数ですが下記までご連絡ください。
社会福祉法人 童愛会

たんぽぽ保育園

理事長  尾林 由見
〒190-0013 東京都立川市富士見町6-59-1

TEL:042ー526ー0280

応募フォーム

保護者のお名前 ※必須
保護者のお名前(フリガナ) ※必須
(全角カタカナ)
お子さまのお名前 ※必須
お子さまのお名前(フリガナ) ※必須
(全角カタカナ)
お子さまの生年月日 ※必須
   
メールアドレス ※必須
電話番号 ※必須
※携帯電話可
住所
 
お問い合わせ項目 ※必須
お問い合わせ内容
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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